صندوق بازنشستگی صنعت نفت قرارداد همکاری با مجموعه فروشگاه‌های اتکا را با هدف ارائه کارت‌های رفاهی خرید برای بازنشستگان امضا کرد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی نفت آرا، یکی از اقدامات نوین، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در حوزه رفاهی بهره‌مندی از «کارت‌های رفاهی خرید» است.
در همین چارچوب به تازگی و به همت معاونت امور بازنشستگی و رفاه صندوق‌ها با مجموعه فروشگاه‌های اتکا قرارداد همکاری امضا شده است.
این کارت، امکانی را برای خرید تخفیف‌دار با امکان کسر از مستمری فرد با سقف مشخص برای بازنشسته فراهم می‌کند.
نکته مهم این برنامه جدید رفاهی «اختیاری» بودن آن است.
برنامه اجرای توزیع کارت‌ها، نحوه خرید و سقف‌های خرید در حال تدوین است که پس از نهایی شدن در اختیار مصرف کننده قرار می‌گیرد.
به طور کلی دارندگان این کارت رفاهی جدید که استفاده از آن اختیاری هم هست از امکان خرید تخفیف‌دار کالاهای مختلف که در فروشگاه‌های اتکا عرضه می‌شود برخوردار می‌شوند.
بهره‌مندی از سازوکارهای جدید خرید کالا و خدمات از روش‌های نوین توسعه خدمات رفاهی است. بنابراین افزون بر امکانات اولیه این کارت که به آن اشاره شد امکان توسعه‌ی آن در جهت سایر خدمات خرید و خدمات رفاهی نیز فراهم است.
همچنین صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در هفت‌ماه نخست امسال بالغ بر یازده همت (صد و یازده هزار میلیارد ریال) مستمری و مقرری پرداخت کرده است.
بر این اساس، پرداخت منظم و به موقع مستمری و مقرری در صندوق بازنشستگی صنعت نفت از اصول جدایی ناپذیر حوزه خدمات مالی این بنگاه اقتصادی است.
در همین چارچوب، صندوق نفت در هفت‌ماه نخست سال ۱۴۰۱ صد و یازده هزار میلیارد ریال از محل کارفرما (کسور شاغلان) و سود حاصل از سرمایه گذاری‌ها، منابع پرداخت مستمری و مقرری به بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت را تامین کرده است.
حدود دو سوم منابع تامین شده از محل سود به دست آمده از شرکت‌های سرمایه‌گذاری است.
صندوق بازنشستگی صنعت نفت مفتخر است اعلام کند همه تعهدات قانونی خود را با تکیه بر منابع و سرمایه‌گذاری‌اش انجام داده است.
انتهای پیام/.
در همین چارچوب به تازگی و به همت معاونت امور بازنشستگی و رفاه صندوق‌ها با مجموعه فروشگاه‌های اتکا قرارداد همکاری امضا شده است.
این کارت، امکانی را برای خرید تخفیف‌دار با امکان کسر از مستمری فرد با سقف مشخص برای بازنشسته فراهم می‌کند.
نکته مهم این برنامه جدید رفاهی «اختیاری» بودن آن است.
برنامه اجرای توزیع کارت‌ها، نحوه خرید و سقف‌های خرید در حال تدوین است که پس از نهایی شدن در اختیار مصرف کننده قرار می‌گیرد.
به طور کلی دارندگان این کارت رفاهی جدید که استفاده از آن اختیاری هم هست از امکان خرید تخفیف‌دار کالاهای مختلف که در فروشگاه‌های اتکا عرضه می‌شود برخوردار می‌شوند.
بهره‌مندی از سازوکارهای جدید خرید کالا و خدمات از روش‌های نوین توسعه خدمات رفاهی است. بنابراین افزون بر امکانات اولیه این کارت که به آن اشاره شد امکان توسعه‌ی آن در جهت سایر خدمات خرید و خدمات رفاهی نیز فراهم است.
همچنین صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در هفت‌ماه نخست امسال بالغ بر یازده همت (صد و یازده هزار میلیارد ریال) مستمری و مقرری پرداخت کرده است.
بر این اساس، پرداخت منظم و به موقع مستمری و مقرری در صندوق بازنشستگی صنعت نفت از اصول جدایی ناپذیر حوزه خدمات مالی این بنگاه اقتصادی است.
در همین چارچوب، صندوق نفت در هفت‌ماه نخست سال ۱۴۰۱ صد و یازده هزار میلیارد ریال از محل کارفرما (کسور شاغلان) و سود حاصل از سرمایه گذاری‌ها، منابع پرداخت مستمری و مقرری به بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت را تامین کرده است.
حدود دو سوم منابع تامین شده از محل سود به دست آمده از شرکت‌های سرمایه‌گذاری است.
صندوق بازنشستگی صنعت نفت مفتخر است اعلام کند همه تعهدات قانونی خود را با تکیه بر منابع و سرمایه‌گذاری‌اش انجام داده است.
انتهای پیام/.
https://naftara.ir/vdcf.ydtiw6dv0giaw.html
پربيننده ترين خبرها