شرکت های پتروشیمی نوری، پلیمر آریاساسول، مارون و پارس در سال ۱۴۰۲ به تنهایی ۴۲٪ ارزش بازار گروه شرکت های پتروشیمی-یوتیلیتی فعال در بازار سرمایه را بخود اختصاص دادند.
نماینده گرگان و آق قلا در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه چالش اصلی در بحران شرکتهای دولتی و خصولتی، مدیریت ناکارآمد است گفت: اگر روند تولید از نظر کیفی و کمی دچار بحران و چالش می شود، در وهله اول باید سیستم مدیریتی اصلاح شود.
به گزارش اختصاصی پایگاه خبری تحیلی نفت آرا،اورهال ۸۰روزه پتروشیمی مارون که بگفته کارشناسان از فاجعه بارترین اورهال های تاریخ صنعت پتروشیمی بود با کمک رسانه های اجاره ای حالا به قهرمان صنعت پتروشیمی تبدیل شده است.
بررسی آمارهای سود و زیان پتروشیمی مارون در شش ماهه ابتدايي سال نشان می دهد که چگونه یک شرکت بزرگ پتروشیمی به یک شرکت زیان ده ...
نماینده مردم اهواز در مجلس عنوان کرد: در بسیاری از شاخصهای تولید مانند صادرات و سوددهی عملکرد مثبتی در پتروشیمی مارون وجود داشته است و اگر زنجیره ارزش تکمیل شود این عملکرد مثبت مضاعف میشود.
در سال مهار تورم و رشد تولید، شرکت پتروشیمی مارون برای پنجمین دوره اقدام به برگزاری جشنواره جام نموده است و همچون چهار دوره گذشته در راستای ارج نهادن به فعالیت علمی همکاران، دانشگاهیان و پژوهشگران پذیرای مقالات شما بزرگواران خواهد بود.
پتروشیمی مارون در ۶ ماه ابتدای سال جاری، معادل ۳۵۴۶ میلیارد تومان فروش صادراتی داشته که در مدت مشابه سال قبل ۲۶۹۶ میلیارد تومان اعلام شده که نشان دهنده رشد قابل توجه ۳۱.۵ درصدی داشته است.
پتروشیمی مارون؛ موفق به دریافت جایزه ی برترین شرکت در حوزه ی مسئولیت های اجتماعی، میان سازمان های بزرگ دنیا از سوی کنوانسیون های جهانی صنعت نفت world petroleum) گردید.
شرکت شیمیایی فرآورد قشم در دومین روز از حضور خود در نمایشگاه بین المللی ایران پلاست ۴ تفاهم نامه را با شرکت های پتروشیمی مارون،پتروشیمی آبادان، پتروشیمی مسجد سلیمان وشرکت مهندسی حمل و نقل پتروشیمی به منظور ایجاد بسترهای مناسب جهت گسترش همکاری های اقتصادی،فناوری، تبادل تجارب و دانش فنی در حوزه های علاقمندی طرفین در راستای هم افزایی، خودکفایی، رشد تولید ...
بررسی آمارهای مقدماتی مربوط به معافیت شرکتهای بورسی در سال ۱۴۰۱ نشان میدهد که ۴۰ شرکت بزرگ فعال در بورس ایران مشمول ۱۱۵ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان معافیت مالیاتی شدهاند.
پتروشیمی مارون با هدف نهادینه سازی فرهنگ شایسته سالاری، ارتقای درون سازمانی و تربیت مدیران، اقدام به پیاده سازی طرح جانشین پروری و استعداد یابی درونی کرده است.