حضور مدیران درگوشی در صنعت نفت و گاز ایران یکی از موانع اصلی پیشرفت این صنعت محسوب می‌شود. این پدیده نه‌تنها به بهره‌وری و کارآمدی ضربه می‌زند، بلکه فساد، خروج نخبگان و اتلاف منابع را نیز تشدید می‌کند. مقابله با این چالش نیازمند اصلاحات ساختاری و اجرای مکانیزم‌های شفافیت و شایسته‌سالاری است